|
Wat zijn de ervaringen van andere bedrijven met jongeren van Emma at Work?
In de blokjes ‘Mijn bedrijf en Emma at Work’ op deze website kunt u nalezen welke ervaringen andere bedrijven hebben met een jongere van Emma at Work. |
Zijn er zaken waar ik rekening mee moet houden in verband met de ziekte van de jongere?
Per jongere en per plaatsing zal gekeken worden of er bijzonderheden zijn waar zowel de werkgever als de medewerker op moeten letten tijdens de uitvoering van het werk. Vanuit Emma at Work wordt altijd overleg gevoerd met de behandelend arts voor advies of de baan medisch gezien geschikt is voor de jongere. |
Wordt de loonbetaling van de jongere correct afgehandeld?
De jongeren van Emma at Work worden juridisch werknemer van Tempo-Team. Dit is een van de grootste uitzendbureaus van Nederland, handelend volgens de ABU CAO. |
Wie stuurt mij de factuur?
U als inlenend bedrijf ontvangt de factuur van Tempo-Team. De administratieve handeling wordt volledig door Tempo-Team gedaan. De eventuele dienstverleningsmarge wordt periodiek aan Emma at Work overgemaakt en komt dus ten gunste van de stichting Emma at Work. |
Welke begeleiding wordt er vanuit Emma at Work gegeven?
De consultant van Emma at Work houdt gedurende de gehele plaatsing contact met de jongere en de leidinggevende van de jongere. In voorkomende gevallen vergezelt de consultant de jongere naar en bij het sollicitatie gesprek, maar dit is lang niet altijd nodig. |
Wie doet de begeleiding tijdens het uitvoeren van de werkzaamheden?
In principe kunnen jongeren van Emma at Work zelfstandig werken, echter zij hebben net als hun collega’s coaching of begeleiding en inwerktijd nodig van hun werkgever. Belangrijk is dat de jongere één duidelijk aanspreekpunt heeft binnen het bedrijf. Mocht er extra begeleiding nodig zijn, dan kan Emma at Work een rol spelen in het regelen van een jobcoach. |
