Beleidsadviseur Haven Amsterdam
Sinds 2007 maken we regelmatig gebruik van jongeren die via Emma at Work bij ons werken. Vooral klussen met een projectmatig karakter met een duidelijke afbakening van werk en tijd zijn uitermate geschikt om werkervaring op te doen.
Zo hebben wij de afgelopen zomervakantie drie jongeren ingehuurd om alle papieren personeelsdossiers te digitaliseren. Dit moest op korte termijn, heel secuur en vertrouwelijk gebeuren. Mijn consulente van EaW kwam met het voorstel om drie jongeren op deze job te zetten. Ze waren zeer gemotiveerd en konden snel aan de slag. We zijn zeer tevreden met het resultaat. Binnen de afgesproken tijd is alles gerealiseerd.
Wat me opvalt aan de jongeren die via EaW bij ons werken, is hun motivatie. Stuk voor stuk pakken ze enthousiast en snel dingen op. Soms vergeet je dat je temaken hebt met een chronische zieke jongere. Natuurlijk hou je er wel rekening mee, en bij de intake hoor je wat de beperkingen zijn van de jongere. In de praktijk merk ik daar vaak weinig van!
In totaal hebben nu vijf jongeren via EaW bij ons gewerkt. Eén meisje werkt nu al drie jaar als parttime kracht afwisselend voor ons. Ik zie dat zij in die periode een behoorlijke ontwikkeling heeft doorgemaakt. Ze is nu een zelfverzekerde jonge vrouw die een economische studie volgt bij de Hogeschool van Amsterdam. Ik zie dat ook terug in haar werk. Ik denk dat het werk er mede aan heeft bijgedragen dat ze verder is gaan studeren. Ik weet zeker dat zodra ze het diploma op zak heeft, ze ook dankzij de werkervaring die ze bij ons heeft opgedaan, snel ergens een vaste werkplek vindt.
Ik hoop dat er steeds meer bedrijven zijn die het belangrijk vinden om een chronische zieke jongere te helpen aan een tijdelijke of vaste arbeidsplaats. Wij hebben in ieder geval een oproep gedaan aan alle bedrijven in de haven om Emma at Work financieel te steunen, en/of in te schakelen voor werk. En dat heeft veel positieve reacties opgeleverd.
Terug |
