Consultant Learning & Development gezocht

Hoe krijg jij jongeren in beweging om zichzelf te ontwikkelen?

Emma at Work heeft als missie jongeren met een chronische ziekte of fysieke beperking te begeleiden naar een zelfstandige toekomst. Dit doen we door deze jongeren vanaf 15 jaar werkervaring op te laten doen in een vakantiebaan, bijbaan of eerste ‘echte’ baan. Naast de zoektocht naar werk, ondersteunen we de jongeren in hun persoonlijke ontwikkeling in ons Experience Lab.

Het Experience Lab is in 2016 opgericht om jongeren met een chronische ziekte of fysieke beperking klaar te stomen voor de arbeidsmarkt. Door middel van coaching, training en mentoring werken de jongeren aan hun persoonlijke ontwikkeling en uitbreiding van hun netwerk. Gesprekken met coaches, het bijwonen van trainingen, is voor jongeren heel waardevol en een essentieel gedeelte van het werk van Emma at Work. We creëren een ontmoetingsplek voor jongeren en professionals uit het bedrijfsleven, waar zij o.a. leren waar zij goed in zijn, hoe je je tijdens een gesprek presenteert en hoe grenzen te (h)erkennen.

Functieomschrijving

Het team Experience Lab is verantwoordelijk voor de inhoud en uitrol van het Experience Lab onder de jongeren. Kwaliteitsbewaking van trainingen en coaching is hierin ontzettend belangrijk, evenals de werving van (nieuwe) jongeren. De afgelopen 3 jaar heeft het Experience Lab een behoorlijke groei doorgemaakt en dit smaakt naar meer! Om dit mogelijk te maken zijn wij op zoek naar een Consultant Learning & Development Experience Lab die samen met Projectleider Experience Lab het Lab naar een hoger plan trekt. Je bent in staat om op inhoudelijk niveau mee te denken en je bent tegelijk een echte aanpakker.

Als Consultant Learning & Development ben je verantwoordelijk voor de professionalisering en ontwikkeling van het Experience Lab. Je werkt projectmatig, je bent in staat beleid te maken op verschillende onderdelen en dit te implementeren in de organisatie.

Werkzaamheden

  • Doorontwikkeling trainingsaanbod (kwalitatief en kwantitatief)
  • Ontwikkelen opleidingsaanbod samen met bedrijven
  • Ontwikkeling stage aanbod in samenwerking met onderwijsinstellingen
  • Aanbod interessante en relevante testen ontwikkelen
  • Werving jongeren voor training, coaching en mentoring (samenwerking Marketing en Communicatie Adviseur en Consultants)
  • Administratie, evaluatie en rapportage van het Experience Lab
  • Aanjager inzet Lab bij jongeren; onder de aandacht brengen, monitoren, enthousiasmeren, beïnvloeden, overtuigen.

Profiel werknemer

Dit heb jij in huis:

  • Sterke sociale betrokkenheid voor de doelgroep
  • Je hebt visie en in staat beleid te maken op verschillende onderdelen
  • Proactief, praktisch, zelfstandig en ondernemend.
  • Organisatietalent
  • Onderzoeksgericht
  • Creatief
  • Flexibel
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.

Wat bieden wij

  • Een veelzijdige functie voor 24 – 32 uur per week.
  • Een functie waarin je een waardevolle bijdrage levert aan een inclusieve samenleving en jongeren met een chronische ziekte of lichamelijke beperking daadwerkelijk ondersteunt naar een zelfstandige toekomst.
  • Standplaats is ons hoofdkantoor in Amsterdam
  • Een klein, hecht team in een ambitieuze, dynamische en groeiende organisatie die volop in ontwikkeling is
  • Marktconform salaris

Solliciteren

Neem bij vragen gerust contact op met Jannieke Hooiveld, per mail info@emma-at-work.nl of telefoon 020 5664 773. Je motivatiebrief met cv kun je tot uiterlijk 13 mei 2019 per e-mail sturen naar info@emma-at-work.nl.