Daadkrachtige Commercieel Manager bij Emma at Work

Emma at Work heeft als missie jongeren met een chronische ziekte of fysieke beperking te begeleiden naar een zelfstandige toekomst. Dit doen we door deze  jongeren vanaf 15 jaar de kans te bieden werkervaring op te doen in een vakantiebaan, bijbaan of eerste ‘echte’ baan. Naast de zoektocht naar werk, ondersteunen we de jongeren in het Experience Lab ook in hun persoonlijke ontwikkeling, in de vorm van trainingen, workshops en 1 op 1 coaching door vrijwilligers. Daarnaast adviseren we werkgevers over inclusief werkgeverschap en creëren een groot netwerk van betrokken partijen waarmee we strijden voor een inclusieve arbeidsmarkt. Emma at Work staat bij jongeren én werkgevers bekend om haar daadkrachtige aanpak, no-nonsense instelling en betrokken team.

Het team van Emma at Work bestaat uit 14 betrokken medewerkers. Een deel hiervan houdt zich bezig met de activiteiten rond het Experience Lab en consultants gericht op arbeidsbemiddeling zijn  werkzaam in de regio’s Noord-Holland, Zuid-Holland, Gelderland, Brabant en Utrecht. Zij zetten zich volledig in om jongeren te begeleiden naar werk en te ondersteunen in hun ontwikkeling. Met succes, dit jaar hebben we de 1200ste geplaatst! De focus van Emma at Work is de afgelopen jaren voornamelijk gericht geweest op de Randstad. Onze ambitie is om op korte termijn landelijk actief te zijn en uit te breiden naar regionale kantoren in Nederland.

De organisatie groeit snel en om onze ambities waar te maken, zoeken we een daadkrachtige commercieel/operationeel manager die in staat is de commerciële activiteiten van Emma at Work verder uit te bouwen.

FUNCTIEOMSCHRIJVING & WERKZAAMHEDEN

Nieuwe klanten winnen en bestaande klanten uitbouwen met een gedreven team van consultants. De kansen ontdekken en benutten met het oog op duurzame samenwerking met werkgevers (klanten). Dat behoud net zo belangrijk is als het aantrekken van nieuwe klanten weet jij als geen ander. Je gaat onze salesorganisatie verder professionaliseren en je zorgt er zelf voor dat succesvolle partnerships ontwikkeld worden. Jij staat garant voor een uitstekende uitvoering van de processen, een continue stroom van opdrachten en een goed rendement.

Als coachend leidinggevende weet je het team te motiveren, stimuleren en uit te dagen hun doelen (KPI’s) te behalen. Als ‘People Manager’ weet je het beste uit jouw team te halen en behaal je duurzame resultaten.

DIT GA JE DOEN:

  • Uitbouwen en borgen van de commerciële activiteiten van Emma at Work, denk hierbij aan:
    • Ontwikkelen en professionaliseren van (nieuwe) diensten van Emma at Work
    • Advisering rondom inclusief werkgeverschap
    • Zorgdragen voor het opstellen en uitvoeren van de verkoopstrategie en salesplannen.
  • Actief op zoek naar nieuwe kansen en ontwikkelingsmogelijkheden voor Emma at Work
    • Proactief nieuwe klanten werven en bestaande samenwerkingen verder vorm geven
    • Jij signaleert (commerciële) kansen en je bent in staat deze om te zetten in nieuwe opdrachten/samenwerkingen. Je onderhoudt relaties met (middel)grote nieuwe klanten van Emma at Work en bouwt deze verder uit.
  • Je bent medeverantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe leads, sponsors en Club van 1000 leden. Je bent in staat duurzame partnerships met hen aan te gaan.
  • Aansturen gemotiveerd team van zelfstandige consultants
    • Je bent gestructureerd en kunt jezelf op de juiste momenten losmaken van de operatie om in te zoomen op het proces en je kwartaalplannen te vertalen naar de dagelijkse praktijk.
    • Je weet het huidige team te enthousiasmeren en te ondersteunen in deze tijd van groei en verandering.

 

DIT HEB JIJ IN HUIS

  • Sterke sociale en communicatieve vaardigheden
  • Leidinggevende kwaliteiten met focus op coachend leiderschap – People Manager
  • Affiniteit met jongeren met een chronische ziekte of fysieke beperking
  • Proactief, zelfstandig en ondernemend
  • Strategisch en operationeel sparringspartner
  • Ervaring in het opbouwen en onderhouden van lange termijn relaties
  • Commerciële instelling en gedreven om resultaat te behalen
  • Kennis en ervaring in de uitzendbranche
  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • In bezit van rijbewijs B

 

WAT BIEDEN WIJ

  • Een zelfstandige en veelzijdige functie voor 32 – 40 uur per week, die je deels zelf kunt indelen
  • Een functie waarin je een waardevolle bijdrage levert aan een inclusieve samenleving en jongeren met een chronische ziekte of lichamelijke beperking daadwerkelijk ondersteunt naar een zelfstandige toekomst.
  • Flexibele werkplek vanuit verschillende locaties in Nederland, met als uitvalsbasis kantoor Amsterdam
  • Een klein, hecht team in een ambitieuze, dynamische en groeiende organisatie die volop in ontwikkeling is
  • Marktconform salaris

 

Solliciteren
Neem bij vragen gerust contact op met Jannieke Hooiveld per mail info@emma-at-work.nl of telefoon 020 5664 773. Je motivatiebrief met cv kun je tot uiterlijk 17 december per e-mail sturen naar info@emma-at-work.nl Gesprekken vinden plaats in week 2 van 2019.