Heleen, deelnemer van het YPP vertelt!

Op 8 mei ging het Young Professionals Programma van Emma at Work en Blink! Talentontwikkeling van start. Na een korte inloop gingen we om 10.00 eindelijk beginnen. Na een kleine introductie van onze trainers Clementine en Peter over zichzelf, Blink! en de inhoud van het programma gingen we elkaar beter leren kennen. In plaats van het traditionele voorstelrondje gingen we speed daten. En ja, dat is net zo spannend als dat je het met een date doet ;). De opdracht was om elkaar om beurten 2 minuten vragen te stellen en dan een halve minuut de drie belangrijkste dingen van het gesprek op te schrijven. Twee uur later kenden we elkaar een stuk beter en was het tijd voor een welverdiende pauze van een uur met een heerlijke lunch.

Na de pauze was het tijd voor de eerste talentensessie. De eerste opdracht was iemand in je hoofd nemen die je bewondert en dan de twee kwaliteiten die je meest aanspreken op schrijven. Volgens Peter herken je deze talenten alleen als je ze zelf ook bezit. Een nieuw en verhelderend inzicht! Daarna was het tijd voor zelfkennis en -kritiek. Iedereen kreeg een aantal formulieren met daarop kwaliteiten en verbeterpunten. Je moest aangeven in welke van die punten je jezelf herkent en in welke mate, door elk aangekruiste punt een cijfer tussen 1 en 5 te geven. Wel lastig hoor om je zelf talenten toe te kennen en je verbeterpunten te erkennen, maar wel een hele goede oefening! Benieuwd wat ze met deze resultaten gaan doen in de volgende sessie. Nu al zin in!