Het laatste nieuws van Emma at Work
PGGM en Emma at Work werken al sinds 2013 samen om invulling te geven aan het programma ‘Make It Possible‘ (MIP) van PGGM . Het opdoen van werkervaring voor mensen met een fysieke beperking staat centraal in dit programma. In de afgelopen jaren hebben al …
Heb jij tijdens je studieloopbaan en misschien al tijdens je zoektocht naar werk obstakels ervaren vanwege je chronische fysieke aandoening? Zou jij het wat vinden om een sparringpartner te hebben bij het OM die jou wegwijs kan maken op de arbeidsmarkt en jou van feedback …
In de workshop ‘Improviseer jezelf naar de top’ maak je kennis met improvisatie. Je mag middels een losse, speelse vorm ontdekken, creëren en oefenen. Zo kom je dichterbij je kracht en kun je op zoek naar antwoord op je leervragen. Wil je zelfverzekerder worden? Wil …
Wij, Mensen met een arbeidsbeperking. Gesteund door: Constateren dat de doelgroep definitie van het Sociaal Akkoord voor problemen en onduidelijkheden zorgt. Tot deze populatie behoren mensen die niet zelfstandig het Wettelijk Minimumloon kunnen verdienen. Ondanks dat het belangrijk is om mensen die extra kwetsbaar zijn …
Beste Carola, Pieter, Chantal en Rens, Op dit moment zitten jullie samen met de kersverse informateur om de tafel om samen een nieuw kabinet te vormen. Voor de komende jaren bepalen jullie de beleidskaders op het gebied van zorg, onderwijs, arbeidsmarkt en tal van andere …
Wil jij weten hoe je jezelf presenteert in een sollicitatiegesprek? Hoe je omgaat met lastige vragen en wat je wel en niet over je chronische ziekte of beperking vertelt? Verbeter je sollicitatie skills en kijk nooit meer op tegen een sollicitatiegesprek. Deze training wordt gegeven …
Tijdens de jaarlijkse uitreiking werden tevens de cijfers sociaal akkoord gepubliceerd Amsterdam, 15 juni 2017 – Freek de Jonge reikte vandaag de aanpakker van het jaar-award uit aan Stadsarchief Amsterdam. Volgens juryvoorzitter Prof. Dr. Hugo Heymans verdient het Stadsarchief Amsterdam de erkenning omdat ze het …
Op 8 mei ging het Young Professionals Programma van Emma at Work en Blink! Talentontwikkeling van start. Na een korte inloop gingen we om 10.00 eindelijk beginnen. Na een kleine introductie van onze trainers Clementine en Peter over zichzelf, Blink! en de inhoud van het …
Na wederom zeer geslaagde sessies in september en februari, organiseert LCS voor Luchtvaart Inclusief weer een mooie kans om je voor te stellen aan een aantal bedrijven op Schiphol. De bedrijven op Schiphol hebben met elkaar de ambitie uitgesproken om 100 talenten met een beperking per …