RELATIEMANAGER GEZOCHT!

June 16, 2022
Jill

Stichting Emma at Work is op zoek naar een enthousiaste en ondernemende relatiemanager die ons partnernetwerk GAP200 verder laat groeien om onze missie te realiseren: Close the Gap!

Welke Gap? Er bestaat een grote kloof tussen jongeren met een chronische fysieke aandoening en de arbeidsmarkt, hierdoor zitten talentvolle jongeren thuis. Maar ook zij verdienen een plek op de werkvloer. Daar maken wij ons sterk voor: Close the Gap!

We dichten de kloof vanuit twee invalshoeken:

  • Met de GAP Track, een ontwikkelingsprogramma voor jongeren. Emma at Work coacht en traint ambitieuze jongeren in hun zoektocht naar een mooie en passende functie die aansluit bij hun talent en rekening houdt met hun beperking.
  • Met ons partnernetwerk GAP200 zorgen we ervoor dat deze groep jongeren een eerlijke kans krijgt op de arbeidsmarkt. We begeleiden organisaties die zich bij ons hebben aangesloten als GAP200 member in het proces naar inclusieve werkvloer, en helpen hen om die eerste stappen concreet te maken.

Functieomschrijving
Het creëren van een inclusieve en diverse werkvloer is een ambitieuze missie waar we serieuze partners voor nodig hebben. Partners die jij met jouw overtuigingskracht weet te enthousiasmeren om een duurzame samenwerking aan te gaan!

Als relatiemanager van Emma at Work ben je verantwoordelijk voor de acquisitie, het beheer en het behoud van ons netwerk van grote bedrijven (250+ medewerkers): de GAP200. Dit netwerk is essentieel voor het realiseren van onze missie. Onze partners steunen door middel van een GAP200 membership het ontwikkelingstraject van jongeren, en zorgen tegelijkertijd voor hun introductie op de arbeidsmarkt. Emma at Work helpt deze partners in hun traject naar meer inclusief werkgeverschap. Onze relatiemanagers bekijken per partner de behoefte en zetten dit om naar een membership op maat.

In deze uitdagende rol richt jij je op grotere organisaties en corporate partners. We werken samen met grote namen zoals Unilever, Coca-Cola, Nationale-Nederlanden en NPO. Dat moet je durven. Je hebt een sterke focus op het onderhouden en uitbouwen van bestaande relaties, zonder daarbij het zakelijke doel uit het oog te verliezen. Daarnaast heb je oog voor kansen in de markt en ben je sterk in het ontwikkelen van relaties met nieuwe partners. Door jouw natuurlijke enthousiasme weet je mensen voor je te winnen, en de noodzaak van inclusief werkgeverschap over te brengen aan zakelijk Nederland. Uiteraard houd je een nauwkeurige administratie bij passend bij professioneel relatiemanagement.

Waar ga je aan de slag?
Emma at Work is een snelgroeiende stichting met ambitieuze collega’s die intrinsiek gemotiveerd zijn om voor deze jongeren een plek op de arbeidsmarkt te creëren. We werken zelfstandig en slim aan de realisatie van onze doelen. We hechten aan een goede relatie met onze partners en zijn hier zorgvuldig in. We werken graag samen in een informele sfeer: online en offline, zodat privé en werk altijd matcht. Ons hoofdkantoor staat in Amsterdam Zuidoost. Je standplaats wordt ons kantoor aan de Rotterdamse Blaak. Na het werk vinden we elkaar voor een borrel en een spelletje: work hard, play harder.

Werkzaamheden

  • Werven nieuwe relaties passend bij Emma at Work
  • Onderhouden bestaande relaties
  • Behoeften van relaties in kaart brengen
  • Modules verkopen bij bestaande relaties
  • Portal gebruik door bedrijven stimuleren
  • Pitchen op diverse interessante events

Persoonlijkheid en competenties

  • Intrinsiek gemotiveerd
  • Enthousiast
  • Verbinder en netwerker
  • Proactief en zelfstandig
  • Overtuigen
  • Inlevingsvermogen
  • Gesprekspartner op directieniveau
  • Gedreven door resultaat

Opleiding en (werk)ervaring

  • Hbo werk en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in vergelijkbare functie
  • Aantoonbare succesvolle accountmanagement ervaring
  • Bij voorkeur een (groot) netwerk in 250+ bedrijven
  • In staat staat om complexe, strategische accounts zelfstandig en succesvol te managen
  • Het is een pré als je woont in de buurt van Rotterdam

Salaris
In deze functie kun je doorgroeien tot maximum maandsalaris van bruto € 5.217 op basis van 40 uur. (exclusief 8% vakantietoeslag en 8,64% pensioenbijdrage) Je salaris is afhankelijk van ervaring en geleverde prestaties.

Heb je nog vragen over deze functie, neem contact op met Gijs Wintzen (06 20 43 71 74).
Je motivatiebrief met CV kun je mailen naar gijs@emma-at-work.nl

Gerelateerd