Wil jij met jouw kennis of ervaring je steentje bijdragen aan een inclusievere arbeidsmarkt? Help dan talentvolle jongeren van Emma at Work een stukje op weg op de arbeidsmarkt! Heb je kennis van wet en regelgeving m.b.t. uitkeringen en het doelgroepenregister? En spreek je de taal van het UWV en de gemeente? Je kunt jouw kennis delen en talentvolle jongeren ontmoeten die staan te popelen om de arbeidsmarkt op te gaan.
(vrijwillig 1,5 – 3 uur per maand)
Wie zoeken wij?
Emma at Work begeleidt jongeren met een (chronisch) fysieke aandoening die ‘gewoon’ een baan willen. Net als jij en ik. Deze jongeren zijn talentvol, gedreven en brengen vaak een levenswijsheid mee waar je nog wat van kan leren. In de voorbereiding en de zoektocht naar het vinden van werk zijn er voor deze groep extra uitdagingen, die soms groot kunnen voelen. Eén daarvan is het verdiepen in wet- en regelgeving m.b.t. uitkeringen en het doelgroepenregister.
We zijn daarom op zoek naar vrijwillige adviseurs wet- en regelgeving die jongeren willen helpen met o.a. de volgende topics:
Wij geloven in de zelfredzaamheid van mensen en dus ook van jongeren. We vragen daarom niet van je dat jij al het papierwerk overneemt. We vragen wel iemand die ondersteuning biedt en tips geeft, een vraag beantwoordt, en als het echt nodig is een goede mail opstelt of lastig telefoontje pleegt.
Wie zijn wij?
Emma at Work is ontstaan vanuit het Emma Kinderziekenhuis. Wij ondersteunen jongeren van 15-30 jaar met een chronische ziekte of fysieke aandoening. Emma at Work gelooft in een samenleving waarin iedereen mee kan doen. In Nederland zijn er 500.000 jongeren met een fysieke aandoening die ‘gewoon’ een baan willen. Want werk zorgt ervoor dat je groeit, je talenten ontwikkelt en dat je onderdeel bent van de samenleving. Het is echter helemaal niet zo ‘gewoon’ dat deze groep kans maakt op een baan. Emma at Work zet zich in om de kloof te dichten tussen deze jongeren en de arbeidsmarkt.
Met ons GAP Track ontwikkelingsprogramma krijgen jongeren een persoonlijk ontwikkelplan; ontdekken ze hun potentie en ambitie en krijgen ze trainingen en coaching. Via het GAP-200 partner netwerk van Emma at Work komen ze in contact met werkgevers met als doel een werkplek te vinden bij een bedrijf dat bij hen past en waar ze zelfverzekerd met plezier aan de slag kunnen. Ze worden hierin begeleid door één van onze consultants.
Check hier onze inspirerende jongeren: https://www.youtube.com/watch?v=MaWaRnmDXtQ
Wat verwachten we van jou?
We zijn op zoek naar vrijwilligers met het volgende profiel:
Wat kan je van Emma at Work verwachten?
Ben je enthousiast geworden om een steentje bij te dragen aan onze missie? Solliciteer dan en stuur je CV en korte motivatie via gaptrack@emma-at-work.nl of neem contact op met Marion Bouw (+316 36 30 60 12).