Wat zijn mijn rechten op mijn werkplek als ik een beperking heb?
Als je een fysieke aandoening (of beter gezegd ‘uitdaging’) hebt, heb je recht op een werkplek die aangepast is aan jouw behoeften. De wet verplicht werkgevers om redelijke aanpassingen te maken, zodat je je werk goed kunt uitvoeren.
