500.000 jongeren hebben, door een chronische ziekte of een fysieke aandoening, een GAP op hun CV. Hierdoor vinden ze vaak geen baan. Dit zet hen chronisch buitenspel. Nog voordat hun loopbaan begonnen is.
Tijdens een GAP dealen zij met hun ziekte: met revalidatie, acceptatie of herstel. Dit vraagt vooral om respect. Maar hun ervaring is dat ze hierdoor niet mee mogen doen. Of zoals Daan zegt: ‘Het voelt alsof er geen plek is voor mij.’
Gun jij deze jongeren wel een baan? Eentje die past bij hun aandoening en ambitie? Laat zien dat je hen steunt! Verander nu je LinkedIn profiel 👇🏻
Gun jij jongeren zoals Daan een plek op de arbeidsmarkt? Show it!
Verander nu je LinkedIn foto. Dit doe je met de tool hieronder 👇🏻
Hoe? Easy!
➡ Upload een foto van jezelf, en klik vervolgens op ‘download foto met ring.’
➡ Je nieuwe foto vind je in de map downloads op je mobiel of laptop.
➡ Open LinkedIn en verander daar je profielfoto.
👉🏻 Wil je nog meer herrie maken? Verander dan ook de achtergrond. Gaat net zo makkelijk. Klik op de link, sla de afbeelding op, open je LinkedIn…..
Welke achtergrond kies jij? We hebben 3 smaken:
➡ Jongere: voor elke jongere met een GAP en ambitie.
➡ Support: voor iedereen die deze jongeren een baan gunt.
➡ Vacature: voor werkgevers, recruiters en HR-managers die nu vacatures hebben openstaan. Functies geschikt voor iedereen.
Met deze campagne maken we ons sterk voor een inclusieve arbeidsmarkt. We vragen je om verder te kijken dan de GAP op een CV. ACCEPT THE GAP! Zodat ook deze jongeren alle kansen krijgen, en een baan vinden die past bij hun ambitie. Of zoals Aliyah zegt:
Droom jij ook van een baan die past bij wie jij bent? Bij je ambities, je skills en ook je aandoening? * WE ACCEPT YOUR GAP! * 👉🏻Meld je gelijk aan voor ons gratis trainingsprogramma de GAP Track. Met coaching, training én ons netwerk van inclusieve werkgevers helpen we jou op weg naar werk.