Inclusief werven en selecteren
Hoe zorg je voor het daadwerkelijk inclusiever aantrekken van talent? In deze workshop gaan we in op het nut en de noodzaak van D&I. Je ziet inspirerende voorbeelden en gaat praktisch aan de slag met werving en selectie. Aan de hand van de candidate journey komen onderwerpen aan bod zoals inclusieve website, vacatureteksten, de eerste selectie, het sollicitatiegesprek en de inwerkperiode. Jonge talenten van Emma at Work zijn aan het woord met hun frisse en kritische blik. Je raakt vanzelf geïnspireerd om verder aan te slag te gaan met D&I.
Inclusief leidinggeven
Welke gesprekstechnieken kun je inzetten om iemand in de actie-modus te zetten? Wat is de rol van sterkmakende vragen? Welk effect heeft de drama-driehoek in gesprekken? En hoe betrek je het hele team bij een collega met een fysieke uitdaging? In deze workshop ga je aan de slag met inclusief leidinggeven. Theorie en praktijk wisselen elkaar af. Voorbeelden uit de praktijk komen tot leven door een ervaringsdeskundige trainer en de ervaringen van Emma at Work-talenten.
