32-40 uur per week | Amsterdam Zuid-Oost | hybride
Ben jij iemand die streeft naar positieve verandering in de wereld, barst van de ideeën en bruist van energie om deze in de praktijk te brengen?
Ga dan aan de slag als Relatiemanager om nog meer organisaties bij Emma at Work aan te laten sluiten! Een baan waarin je het partnernetwerk vergroot en met de partners samenwerkt om hen voor lange termijn aan ons te verbinden. Zo help je meer jonge talenten met een chronische fysieke aandoening aan het werk. Je doet dit samen met ons, een gezellig, jong en betrokken team in Amsterdam Zuid-Oost. Ons hoofdkantoor bereik je makkelijk met OV, fiets én de auto.
Waar wij het verschil maken
Emma at Work zet zich in voor een inclusieve arbeidsmarkt. Wij maken ons sterk voor ruim 500.000 jongeren (15-39 jaar) die opgroeien met een chronische ziekte of een fysieke aandoening, zoals een spierziekte, hart- of nieraandoeningen, kanker of jeugdreuma. Het is onze ambitie dat ook deze jongeren gewoon mee kunnen doen in de maatschappij en een eerlijke kans krijgen op de arbeidsmarkt. Wij geloven in een samenleving waar plek is voor iedereen.
Onze ambitie
Met ons aanbod bedienen we twee doelgroepen: aan de ene kant bieden we training, coaching en vacatures aan deze jongeren, en aan de andere kant verbinden we werkgevers met een aantrekkelijk aanbod aan onze missie. Zo bouwen we, samen met werkgevers, structureel aan een mooie loopbaan voor onze talenten.
Onze ondersteuning is onmisbaar voor de jongeren. Zij ervaren dagelijks dat het vaak niet meevalt om een fijne werkgever te vinden waar plek is voor hun ambities én hun aandoening. Met onze aanpak helpen we hen effectief op weg naar werk en breken we gelijk een lans voor inclusief werkgeverschap. Want wij geloven in een samenleving waar iedereen aan de slag kan. Daar geven we zelf ook invulling aan.
Wat verwachten we van jou?
Als Relatiemanager van Emma at Work ben je verantwoordelijk voor de acquisitie, het beheer en het behoud van ons netwerk van grote bedrijven (250+ medewerkers): de GAP200. Dit netwerk is essentieel voor het realiseren van onze missie. Onze partners steunen door middel van een GAP200 membership het ontwikkelingstraject van jonge talenten, en zorgen tegelijkertijd voor hun introductie op de arbeidsmarkt. Emma at Work helpt deze partners bij hun stappen naar meer inclusief werkgeverschap. Onze Relatiemanagers bekijken samen met vier enthousiaste Consultants per partner de behoefte en zetten dit om naar een GAP200 membership op maat.
Jij onderhoudt het contact met bestaande GAP200 members en bouwt deze uit
Momenteel heeft Emma at Work 64 GAP200 members die verdeeld zijn over 2 Relatiemanagers. Het merendeel van onze members zijn grotere organisaties en corporate partners, zoals Nationale-Nederlanden, Coca-Cola, KPMG en AmsterdamUMC. Dat moet je durven. Je hebt een sterke focus op het onderhouden van relaties, zonder daarbij het zakelijke doel uit het oog te verliezen. Bestaande relaties bouw je verder uit door de samenwerking te intensiveren en aanvullende dienstverlening te verkopen.
Jij werft nieuwe members passend bij Emma at Work
Veel werkgevers vinden inclusief werkgeverschap belangrijk en ontvangen jou daarom graag om meer te horen over Emma at Work en hoe ze ervoor kunnen zorgen dat iedereen die wil werken een kans krijgt.
Je hebt oog voor kansen in de markt en bent sterk in het opbouwen van relaties met nieuwe partners. Door jouw natuurlijke enthousiasme en overtuigingskracht, enthousiasmeer je organisaties om een duurzame samenwerking aan te gaan en te investeren in inclusief werkgeverschap.
Jij brengt met verve ons verhaal onder de aandacht
Regelmatig wordt Emma at Work gevraagd om een bijdrage te leveren aan interessante events. Hier vertellen wij ons, of beter gezegd het verhaal van onze talenten, en wat organisaties kunnen doen om ook hen een plek te geven binnen hun organisatie. Jij vindt het leuk om op het podium te staan en kan mensen raken met dit verhaal.
Om dit te bereiken ben je een go-getter, die mensen aan zich verbindt
Emma at Work heeft grote ambities en een klein team. Om onze doelen te bereiken moeten we creatief èn flexibel zijn. Jij bent de spil in de driehoek: Emma at Work, members en jonge talenten. Je bent een echte zelfstarter en je werkt zelfstandig binnen een collegiaal team. Om te voldoen aan de behoeftes van de members zoek je jouw collega’s op en hen krijg je op een leuke manier mee. Samen help je de organisaties verder. Je bent gedreven om resultaten te behalen en bent in staat de deal te sluiten. Dit lukt jou, omdat je partners aan je weet te verbinden.
Ons aanbod voor jou?
We zijn een groeiende stichting met ambitieuze medewerkers die intrinsiek gemotiveerd zijn om voor deze jongeren een plek op de arbeidsmarkt te creëren. We werken zelfstandig en slim aan de realisatie van onze doelen. We bieden een goede werksfeer en fijne collega’s. We werken graag samen in een informele sfeer: online en offline, zodat privé en werk altijd matcht. Ons hoofdkantoor staat in Amsterdam Zuid-Oost.
Wat bieden wij nog meer:
Koffie?
Maak jij graag het verschil? Lijkt het je geweldig om meer organisaties aan Emma at Work te verbinden zodat nog meer jonge talenten een passende baan vinden? Stuur dan direct jouw cv en motivatie naar info@emma-at-work.nl en dan drinken wij binnenkort graag een kop koffie met je! Als je ons vóór 21 maart 2024 bericht, laten we jou in die week nog weten of we jou uitnodigen voor een kopje koffie & houden wij rekening met een eerste afspraak in de week van 25 maart.
